Liderança Servidora

          Estive pensando há algum tempo em escrever este artigo. Eu iria escrever sobre a Liderança Servidora que James C. Hunte fala em seu livro O Monge e o executivo. Mas analisei alguns "Líderes Servidores" de nosso cotidiano e, acredito que seja uma ótima forma de explicar o que é um Líder Servidor.

     Vamos a alguns conceitos:

Para Hunter, você não precisa ser chefe para ser líder. “Liderança é você inspirar e influenciar o outro para ação. É influenciar pessoas com entusiasmo e trabalho para o bem comum”.  Autoridade é a habilidade em conseguir que as pessoas façam sua vontade por conta de sua influência pessoal. Um bom exemplo de autoridade, segundo ele, são nossas mães. “Elas atingem esse status porque nos serviram e continuam a nos servir ao longo de nossas vidas”. http://www.jameshunter.com.br/artigo10.html.

          Assim, Liderança Servidora é liderar pelo exemplo, a medida em que as pessoas tem contato ou observam o seu trabalho, acabam sendo  influenciadas a fazer o mesmo.

          Observei que os líderes com alto poder de influenciar, fazem as mesmas coisas, dão exemplo! Isso não é uma novidade, este estilo de liderança existe há mais de 2000 anos...

          Se você defende uma ideologia e deseja que outras pessoas também aceitem suas ideias, o melhor a fazer é dar o exemplo. Não perca seu tempo apenas falando o que acha ideal... Serve para qualquer assunto... No trabalho, escola, em casa, relacionamento, estilo de vida...

          Experimente fazer o que você acredita que seja o melhor e o ideal.

          Mostrando resultados,  você acaba adquirindo uma certa autoridade no assunto. E vai ver à sua volta muitas pessoas influenciadas por alguma atitude que você tomou!

Seja um exemplo!

Thais Taba