segunda-feira, 26 de outubro de 2015

Liderança Empreendedora


          O líder precisa ser um bom empreendedor para ter sucesso em sua gestão e o empreendedor precisa ser um bom líder para conduzir sua equipe e ter sucesso em seu negócio.

     


Por um lado temos o conceito de Liderança de Chiavenato (2004, p. 123), em que "Liderança é o processo de exercer influência sobre pessoas ou grupos nos esforços para realização de objetivos em uma determinada situação."

    Por outro lado temos o conceito de empreendedorismo de Schumpeter (1949, apud DORNELAS, 2001, p. 37). em que “O empreendedor é aquele que destrói a ordem econômica existente pela introdução de novos produtos e serviços, pela criação de novas formas de organização ou pela exploração de novos recursos materiais.”
 

   Assim, podemos definir que o Líder Empreendedor é aquele que conduz um grupo de pessoas a destruir a ordem econômica existente e a substituí pela introdução de novos produtos e serviços e pela criação de novas formas de organização, a fim de contribuir da melhor forma com os objetivos do grupo ou da organização e explorar novos recursos materiais.

         Em outras palavras, o líder empreendedor é aquele que mantém o "código aberto", deixa o espaço livre para sua equipe criar novas formas de organização do trabalho, novos produtos, novos modelos de negócios, estar em melhoria e inovação contínua, buscando novas soluções para obter vantagens da concorrência, minimizar custos e maximizar lucros.

      Assim como o empreendedor, que também precisa atuar como líder, precisa liderar de forma empreendedora, mantendo abertas as oportunidades de criação e inovação, motivando e conduzindo sua equipe ao desenvolvimento.

         É uma combinação do espírito inovador de um empreendedor com a paixão por fazer a diferença e influenciar de um líder.

           É preciso quebrar paradigmas, deixar de lado o antigo modo de apenas administrar.

          Pensar e agir fora dos padrões abre um leque de oportunidades e expansão do seu negócio.

Thais Taba

 

 

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O GEPLICO propõe caracterizar a liderança e o Coaching, ao pesquisar e descrever o processo de liderança e de Coaching, bem como aferir os seus resultados. Desta maneira busca sistematizar e divulgar o processo de liderança e Coaching e seus impactos sociais e organizacionais, por meio deste blog socializa conhecimento com uma linguagem simples e acessível para contexto virtual de modo contemporâneo, bem como produz pesquisas e materiais científicos que subsidiem as teorias, técnicas, práticas, metodologias relacionadas a Liderança, Coaching e a Liderança Coaching.