Artigo " O PROCESSO DE COACHING EXECUTIVO E SEUS BENEFÍCIOS PARA ORGANIZAÇÕES."

O GEPLICO orgulhosamente parabeniza TAIS DAS GRAÇAS SANTOS DE JESUS pela publicação do Artigo: O PROCESSO DE COACHING EXECUTIVO E SEUS BENEFÍCIOS PARA ORGANIZAÇÕES. Na Revista UNOPAR Cient., Ciênc. Juríd. Empres., Londrina, v. 15, n. 1, p. 43-50, Mar. 2014. Que possui classificação QUALIS B2 - Com orientação do Prof. Douglas de Matteu, PhD(c)

RESUMO
O PROCESSO DE COACHING EXECUTIVO E SEUS BENEFÍCIOS PARA ORGANIZAÇÕES.
Este artigo teve, como objetivo geral, evidenciar o que é o Coaching, especificamente o Coaching Executivo, ressaltando sua importância e eficácia para o meio organizacional. A metodologia constituiu-se de uma revisão bibliográfica, seguida de uma descrição sintetizada das informações obtidas. A relevância desta pesquisa esta pautada no sentido de demonstrar os benefícios que o Coaching Executivo pode oferecer para as organizações. A pesquisa caracteriza o processo de Coaching Executivo e identifica os principais resultados que podem ser alcançados pelas organizações por meio deste processo, bem como apresenta algumas ferramentas utilizadas para tanto. Como resultado, o artigo sintetizou algumas técnicas aplicadas no Coaching Executivo e revelou diversos benefícios provenientes do processo, tal como o retorno no investimento, que pode chegar até seis vezes o valor investido.
PALAVRAS-CHAVE: Coaching. Coaching Executivo. Organizações. Acesse o artigo completo aqui