segunda-feira, 30 de junho de 2014

Artigo " O PROCESSO DE COACHING EXECUTIVO E SEUS BENEFÍCIOS PARA ORGANIZAÇÕES."

12:04:00 ,

O GEPLICO orgulhosamente parabeniza TAIS DAS GRAÇAS SANTOS DE JESUS pela publicação do Artigo: O PROCESSO DE COACHING EXECUTIVO E SEUS BENEFÍCIOS PARA ORGANIZAÇÕES. Na Revista UNOPAR Cient., Ciênc. Juríd. Empres., Londrina, v. 15, n. 1, p. 43-50, Mar. 2014. Que possui classificação QUALIS B2 - Com orientação do Prof. Douglas de Matteu, PhD(c)


RESUMO
O PROCESSO DE COACHING EXECUTIVO E SEUS BENEFÍCIOS PARA ORGANIZAÇÕES.
Este artigo teve, como objetivo geral, evidenciar o que é o Coaching,
especificamente o Coaching Executivo, ressaltando sua importância e eficácia para o meio organizacional. A metodologia constituiu-se de uma revisão bibliográfica, seguida de uma descrição sintetizada das informações obtidas. A relevância desta pesquisa esta pautada no sentido de demonstrar os benefícios que o Coaching Executivo pode oferecer para as
organizações. A pesquisa caracteriza o processo de Coaching Executivo e identifica os principais resultados que podem ser alcançados pelas organizações por meio deste processo, bem como apresenta algumas ferramentas utilizadas para tanto. Como resultado, o artigo sintetizou algumas técnicas aplicadas no Coaching Executivo e revelou diversos benefícios provenientes do processo, tal como o retorno no investimento, que pode chegar até seis vezes o valor investido.
PALAVRAS-CHAVE: Coaching. Coaching Executivo. Organizações.
Escrito por às 12:04:00
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O GEPLICO propõe caracterizar a liderança e o Coaching, ao pesquisar e descrever o processo de liderança e de Coaching, bem como aferir os seus resultados. Desta maneira busca sistematizar e divulgar o processo de liderança e Coaching e seus impactos sociais e organizacionais, por meio deste blog socializa conhecimento com uma linguagem simples e acessível para contexto virtual de modo contemporâneo, bem como produz pesquisas e materiais científicos que subsidiem as teorias, técnicas, práticas, metodologias relacionadas a Liderança, Coaching e a Liderança Coaching.