Um grande desafio organizacional hoje é conseguir que as pessoas produzam mais e melhor. Para tanto, é necessário saber o que realmente impacta em seus resultados.
Nesse sentido, o Coaching Multifocal foi idealizado para propor uma contribuição valiosíssima e significativa, pois traz em sua metodologia, um composto de ferramentas, técnicas e dicas poderosíssimas que auxiliam e ajudam pessoas a desenvolverem competências comportamentais. Essas competências agregadas às habilidades técnicas mudam para melhor o comportamento organizacional.
A contribuição proposta pelo Coaching Multifocal se dá em duas vertentes, a saber: subjetiva e objetiva. Na questão subjetiva começa com uma melhor compreensão de si mesmo e da mente humana. Entendendo o processo de construção dos pensamentos e a transformação da energia psíquica.
No lado objetivo, uma compreensão clara e aplicação de forma estruturada da visão de futuro e missão de vida. A partir daí, estabelecer e alcançar objetivos, atingir metas, praticar valores, realizar sonhos e a desenvolver plenamente todo o potencial humano.
FUNDAMENTAÇÃO
O Coaching Multifocal está fundamentado na teoria da Inteligência Multifocal, que é uma das poucas teorias que investigam os quatros grandes processos da psique ou mente humana. Como o próprio nome sugere, essa teoria estuda os múltiplos focos do funcionamento da mente e do desenvolvimento da personalidade. É uma teoria original, mas abrangente, pois envolve os pontos fundamentais das principais teorias psicológicas da atualidade, sobretudo, a Psicologia Positiva ou Psicologia da Felicidade.
A maioria das teorias usou o pensamento pronto para produzir conhecimento sobre a personalidade humana, enquanto a teoria de Inteligência Multifocal investiga como se constroem os próprios pensamentos. Por isso, é uma teoria universal e pode ser usada para fundamentar pesquisas em diversas áreas do saber.
Após mais de vinte anos de pesquisas e exaustivos testes com resultados significativos, a teoria da Inteligência Multifocal, com o fim de popularizar o conhecimento e democratizar a ciência, está alicerçando a metodologia do Coaching Multifocal.
O PROGRAMA
Nossos cursos e programas apresentam as respostas encontradas no Coaching Multifocal. Um processo que utiliza técnicas, ferramentas e testes da Psicologia Multifocal, Psicologia Positiva e Investigação Apreciativa, bem como, dicas, princípios, conceitos e métodos do Marketing e da liderança situacional. Nosso desejo é contribuir para o desenvolvimento da gestão do comportamento organizacional e a plena utilização do potencial humano.
Tércio Vitor
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